陆郎中学教研组工作评价表
发表日期:2014/4/9 0:00:00 作者:葛宁宝
陆郎中学教研组工作评价表
项目 |
内 容 |
分值 |
评 分 说 明 |
总评 |
常 规 要 求 |
教研活动计划、小结 |
5 |
符合要求,按时上交,及时上传电子稿,迟交扣3分,不符合要求扣2分(文字稿一律用16k纸打印,正文字体小4),迟上传扣2分,不交扣5分。 |
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活动开展 |
20 |
少开展一次扣2分,以活动记载为准(每2周教研活动开展1次)。 |
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备课组工作 |
20 |
备课组每周活动1次,少1次扣1分。(每次活动时间不少于1节课,教务处有记录) |
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每学期教师开课 |
20 |
组人数×100%=人数,得10分; 组人数×80%=人数,得7分; 组人数×50%=人数,得5分;低于50%得0分。(50岁以上教师不计入组人数,但鼓励老教师开示范课) |
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教学“五认真”工作 |
20 |
备课质量不达标扣2分/人(备课标准:各个环节齐全),听课不达标扣1分/人(听课标准:环节齐全且教务处有记录),不送检扣2分/人。 |
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教研组长会议 |
5 |
无故不参加扣2分/人,迟到扣1分/次 |
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推进 课改 |
校本课程 |
10 |
结合本学科特点,地方特色,自主开发校本课程,使用现成的有关资料不能算作校本课程,并且有文字稿备案,内容较充实。 |
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导学案 |
10 |
总课时数×90%=导学案数,得10分; 总课时数×70%=导学案数,得7分; 总课时数×50%=导学案数,得5分;低于50%得0分。 |
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教研 成果 |
个人课题 |
10 |
组人数×85%=人数,得10分; 组人数×60%=人数,得7分; 组人数×30%=人数,得4分;低于30%得0分。 |
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论文获奖(或发表) |
10 |
组人数×80%=篇数,得10分; 组人数×60%=篇数,得7分; 组人数×30%=篇数,得4分;低于30%得0分 |
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教学视导 |
1.承担省级学科活动加15分,承担市级学科活动加8分,承担区级学科活动加5分。 2.在市区随机教学视导和例行检查中,课堂教学被评为A等,每人次加5分。课堂教学被评为D等,每人次扣5分。 |
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