江宁区陆郎中学青年教师培养方案

陶华胜

一、指导思想：

为使广大青年教师更好的适应现代教育教学工作的需要，全面提高我校教育教学质量，实现“质量立校、特色强校、创新发展”的目标，培养一批会教学、乐研究、懂管理的青年骨干教师，根据校本教研实际，特制定本方案。

二、培养目标：

l、热爱祖国，热爱学校，具有良好的思想政治素质，教书育人，为人师表，遵纪守法，具有高尚的职业道德和社会公德，愿为教育事业的发展积极奉献。

2、敬业爱岗，严谨治学，专业理论知识扎实，业务上精益求精，积极参加教学研究和教学实验，熟练掌握现代教育技术和方法，努力提高教学质量。积极承担班主任等管理工作，并能很好地履行职责。

3、规范教学行为，夯实教学基础，为培养骨干教师奠基。实现“一年试用合格，三年胜任教学，五年成为骨干”的培养目标。

三、要求

1、学校安排的教研活动必参加。

2、学校安排的开课任务必开。

3、学校通知的比赛必参加。

4、每学年课题、论文、案例必有。