2015年陆郎中学工会工作计划

     一、指导思想：以教育工会年度工作重点为指导，以构建和谐校园为主线，认真贯彻落实科学发展观；积极转变观念，统一思想，紧紧围绕学校教学开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的良好局面，为学校的健康稳定发展做出贡献。

 二、主要工作：

 一）、以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设。

 1、要不断完善教职工大会制度。要进一步落实《陆郎中学教职工大会制度》。每年至少召开两次教代会，要精心准备，规范程序，做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教职工大会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根据实际工作的需要不断丰富教职工大会的内容，落实教职工大会的职权。要加强会员的培训，努力提高教职工的素质。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。如；教师期盼的膳食委员会的成立以及该委员会的权利和职责，部分教师反映教职工的工作量认定的合理性（备课组长教研组长工作量等），工作量和津贴的关系处理等问题，都有待于在教职工大会上讨论和解决。

2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。一是要进一步规范校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工大会)，要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开。

 二）、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

 1.加强学习，提高教教工的思想素质。切实树立政治意识、大局意识和服务意识，有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展“当好主力军，建勋十二五，师德标兵“评选活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

 2.围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，进一步推进师德师风建设，大力弘扬我校教师爱岗敬业、爱生奉献的高尚师德情操，切实加强校风、教风建设，促进教师成长，推动学校各项工作健康发展。在校长室的领导下，在各处室的配合下，在全校开展 “为身边的教师点赞”和“十佳师德标兵”评选活动。树立教师形象，提升学校声誉。

 三）、加强工会自身建设，发挥工会职能，提高服务质量

 1，加强工会自身建设。定期召开工会委员会议，通过学习培训，探索新形势下工会工作的新方法提高工会工作效率。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，为学校党政分忧，教育会员树立“我靠学校生存，学校靠我发展”的荣辱与共的理念，以主人翁精神投身教育教学工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，充分调动教职工为学校发展献计献策。工会委员既没有津贴又不算工作量，靠的只有责任心，因为没有津贴，各项任务就很难过多的麻烦他们，教代会需要他们的参与，各项大型活动更需要他们的支持。

    2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，去年5月份在学校领导的大力支持和协助下，我校获得区“优秀职工之家”称号。我想在后面的工作中不断争取学校的支持，把工会之家的乒乓球室硬件提高点档次，逐步把学校的篮球队打造成我校的的一个品牌。

    3、开展“我运动，我健康，我快乐”为主题的健体活动。工会要积极组织篮球、田径、定点投篮、踢毽子、跳绳、演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。开展教职工篮球友谊赛一学期至少一次。教师节庆祝活动，元旦庆祝等，这些活动的开展需要学校各部门的支持，也需要工会各委员的努力。

 4、送温暖，献爱心。积极开展"送温暖"“献爱心”活动，深入了解每位教职工的家庭情况，建立贫困家庭档案，关心教职工生活，坚持“五必访，适时地慰问病、困教工和离退休职工，定期组织教职工进行体检（本年度暑期已经检查），做好各个节假日的慰问工作；及时了解教职工及家属情况做到直系亲属婚丧喜事工会必定到场。短短的一学期不到的时间，我和学校领导就去了几位教师家里看望及慰问等，一去基本就是半天时间，学校送去花篮或水果，虽然少了点，但教师们看到的是学校的关爱。去年就这一项至少要走近20家。认真组织三八节和老年节活动，组织好退休教工欢度重阳节，为退休教师召开欢送座谈会。时时关心妇女和老年人的身心健康，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用，认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。我校还为每位教职工每逢生日都会送上一份蛋糕盒。

 5．关心青年教师的成长。青年教师是我们学校的未来，关心爱护和培养青年教师也是工会的一项重要工作，通过庆祝五四青年节组织青年教师开展活动，如登山活动等，因为现在我们学校的青年教师大部分是外地人，可以带他们浏览陆郎的大好风景。让他们切实地感受陆郎，爱上陆郎，真正地感恩陆郎好，回报陆郎。

      6.认真准备迎接各项荣誉申报和各项检查工作。工会工作千头万绪，有组织教职工献血，有组织教职工活动，还有更多的总结汇报，申报区优秀教职工之家，申报区师德模范群体，要通过街道、区的各项验收，还有年度检查等。不论有多大困难，坚持在校党组织的领导下，为全体老师争取权利，为学校的发展做出贡献。

三、具体月份工作安排

                                                       陆郎中学工会

                                                      2015年2月25日