项目

基本要求

分  值100分

达成目标

思想道德教育

1、有针对性地进行思想道德教育，并填写好教育记录和班主任工作手册，每周至少一次（期中、期末各检查一次）。

2、每班每学期一次主题班会或一次班级活动观摩会。

期中、期末各占5分，少一次扣一分。

达要求得满分，没公开课的得0分。

班主任考核每月一总结，一学期累计出总得分，作为绩效工资、评优的依据，下一年度聘任的依据。

学风建设

班级学风浓厚，成绩不低于年级平均水平，期中、期末检测各5分。

期中、期末各占5分，分为三档次，一档达、超，得满分，低于校均处于中间扣2分，倒数扣4分。

班风建设

1、常规考核、先进班级创建不低于年级平均水平，每学期统计一次。

2、学生遵守纪律，无打群架等较大违纪行为；无恶意破坏公共财物，造成学校财产较大损失的行为。

分为三档次，一档达、超，得满分，低于校均处于中间扣2分，倒数扣4分。

每发生一起扣1分，扣完10分为止。

学生评价

组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，完成成长档案的填写。

评价每少一个环节扣1分，扣完10分为止。

家校合作

1、利用好家校通平台（每月不少于10次）。

2、主动与学生家长、学生所在社区联系，做好家访工作，努力形成教育合力（每学期家访不少于班级人数50%）

3、关注每一个学生，班级无人为流生。

每少一次或一人，扣一分，扣完10分为止。

每人为产生一名留生扣1分

专业成长

1、班主任应准时、认真参加培训；积极撰写德育论文，按时、按量上交各种材料。

2、班主任应及时、认真完成学校临时安排的任务（收费、迎接检查、创建、征文、考试等重大活动），为学校发展做出贡献。

班主任培训迟到、早退扣1分，无故缺席扣2分；上交论文材料少一项扣一分。

一次未按要求完成扣1分，没做扣2分，扣完10分为止。