落实管理，立稳课堂

——陆郎初级中学2022-2023学年新教师入职培训

2022年8月29日上午，陆郎初级中学根据教育局文件要求，开展新入职教师的岗前校本培训。会议由陈维源副校长主持。

陈校长首先介绍了三位新教师的履历及本次培训会的流程。他向三位新入职的教职工阐述了我校的办学理念、历史传承、发展内涵和目前的现状。

第一阶段：教育教学工作培训

教务处单维祥主任首先介绍了我校的学情，并从课堂管理和课堂教学两个方面对新教师提出了建议。他建议大家要了解学情，严格管理，树立威信；加强与学生交流，发挥个人的知识、技能和人格魅力，在关爱学生日常生活中赢得学生的喜爱与尊敬。接着，他又从课前准备、课堂授课、反思提升三个方面对课堂教学过程进行了规范，希望新教师能做到“先研后教、先听后教、先教后思”，用自己勤勉的态度、严格的管理、高尚的人格魅力展示新教师的风采，迅速站稳课堂、驾驭课堂。

第二阶段：疫情防控要求培训

陶华胜校长首先介绍了我区疫情防控的情况，对疫情防控常态化管理作出要求，要求大家做到：非必要不离宁、按时完成宁搏疫签到，进校测温、遇到突发情况及时上报、有任何疑似症状主动向学校报备，并及时就医，不得瞒报。

第三阶段：树立八种意识，不断提升自我

陶华胜校长从“为什么要进行岗前培训？”切入，阐述培训的目的，并对新教师提出“八种意识”，即：政治意识、协调意识、纪律意识、责任意识、研究意识、动笔意识、质量意识、看齐意识。希望新教师发扬不怕吃苦的精神，做到“苦干+巧干=成效”，通过自己的努力赢得家长、学生、教师、社会的认可。

最后，陈维源副校长勉励大家要迅速进入角色，教好一门学科、带好一个班级、做好一项事务，从学情出发，认真研读课标、教材，教书育人。