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2022年下半年江宁区陆郎初级中学校本研修工作计划
发表日期:2022/9/13 15:59:35 作者:admin
2022年下半年江宁区陆郎初级中学校本研修工作计划
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以《教育现代化2035》为指南,以师德师风建设为重点,以推动教育高质量发展为主题,立足新发展阶段,秉持新发展理念,服务构建新发展格局。结合我校教育教学工作的实际情况,确立“面向实际、教研结合、精细管理、注重实效”的校本培训策略,着眼队伍长远发展,扎实推进校本研修工作,促进每一位教师专业发展,进一步提高教师队伍师德素养和师能水平,努力建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的、适应江宁教育事业改革与发展需要的高素质教师队伍,为全力办好公平普惠、优质多样、充满活力、人民满意的江宁教育而努力。
二、校本研修活动安排表
项目 | 内容或主题 | 形式 | 对象 | 负责人 | 备注 |
师德培训活动 | 新学期师德培训
| 宣讲 | 全体教师 | 陶华胜 | 9月 |
全员培训 | 2022版新课标解读 | 讲座 | 全体教师 | 陈维源 | 9月 |
班主任培训 | 构建有效家校沟通桥梁 | 研讨 | 全体班主任 | 黄磊 | 10月 |
青年教师发展班或发展团队活动 | 1、新教师岗前培训 2、青年教师专业成长分享会 3、青年教师案例、叙事写作培训 4、青年教师写作竞赛 5、青年教师汇报课活动 6、期末交流总结 | 学习、观摩、分享、汇报课、写作竞赛等 | 全体青年教师 | 单维祥 | 9~12月 |
学科二级培训 | 期初教研组长会议精神 | 研讨、交流、培训 | 各学科教师 | 单维祥 | 9~12月 |
区级菜单式讲座 |
| 菜单式讲座 | 全体教师 | 余静 | 10月 |
师德培训活动 | 新时代中小学教师职业行为十项准则 | 宣讲 | 全体教师 | 汪勇 | 11月 |
全员培训 | “规范作业管理,提升作业实效” | 讲座 | 全体教师 | 单维祥 | 11月 |
班主任培训 | 做一名科研型班主任 | 研讨 | 全体班主任 | 黄磊 | 12月 |
青蓝工程 | 1、师徒结对 2、完善制度 3、检查、小结 | 研究、制定、会议、督查 | 工作不满3年的青年教师 | 陈维源 | 9~12月 |
三、保障措施
1、成立校本培训领导小组:负责全校的校本培训领导协调工作。
组长:陶华胜
副组长:冯培胜、陈维源
组员:汪勇、单维祥、黄磊、余静、张智以及各教研组长
2、构建学校继续教育校本培训管理网络,每项培训有专人负责并做到统筹安排统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布。
3、建立、健全学校校本培训档案,内容包括:学校校本培训的规划,自主培训活动材料,教师个人档案认定材料等。把教师参加培训情况作为教师作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的重要依据。
4、培训人员要加强学习,不断提高教学水平。培训前应制定培训计划,培训计划应包括培训的目标、措施、时间、具体内容等。
5、建立考核和奖惩制度,调动教师的积极性,实施过程监控、结果考核。考核结果纳入教师年度考核内容。