为进一步推进教育系统人事制度改革，加强学校师资队伍建设，完善用人机制，建立健全激励机制，调动教职工工作的积极性和主动性，努力提高全体教职工素质和学校办学效益，深入落实省、市教育行政部门关于基础教育实行教职工队伍“区管校用”改革的要求，以建立起公开、平等、竞争、择优的用人制度。

7月29日教育局费科长及江宁片中小学校长一行10多人，在陆郎中学举行江宁片“区管校用”人事制度改革调研会。会议分为两个阶段：首先，江宁片各家校长，向费科长汇报了本校“区管校用”人事制度改革工作进展情况；然后，费科长就“区管校用”政策界定做了细致的解答，同时对遇到的困难，高屋建瓴提出了解决的方法。本次会议，进一步明确了方针，清晰了政策，找了工作的突破口。推动了江宁片人事制度改革的进程。