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江宁区陆郎中学青年教师培养方案

发表日期:2014/12/5 15:21:37 作者:陶华胜

一、指导思想:

为使广大青年教师更好的适应现代教育教学工作的需要,全面提高我校教育教学质量,实现“质量立校、特色强校、创新发展”的目标,培养一批会教学、乐研究、懂管理的青年骨干教师,根据校本教研实际,特制定本方案。

二、培养目标:

l、热爱祖国,热爱学校,具有良好的思想政治素质,教书育人,为人师表,遵纪守法,具有高尚的职业道德和社会公德,愿为教育事业的发展积极奉献。

2、敬业爱岗,严谨治学,专业理论知识扎实,业务上精益求精,积极参加教学研究和教学实验,熟练掌握现代教育技术和方法,努力提高教学质量。积极承担班主任等管理工作,并能很好地履行职责。

3、规范教学行为,夯实教学基础,为培养骨干教师奠基。实现“一年试用合格,三年胜任教学,五年成为骨干”的培养目标。

三、要求

1、学校安排的教研活动必参加。

2、学校安排的开课任务必开。

3、学校通知的比赛必参加。

4、每学年课题、论文、案例必有。

 

江宁区陆郎中学

2014-9-22

1

姓名

教研活动

公开课

教学比赛

教科研

2

谷婷婷

 

 

 

 

3

朱松涧

 

 

 

 

4

李 云

 

 

 

 

5

徐明芳

 

 

 

 

6

周远根

 

 

 

 

7

黄 磊

 

 

 

 

8

燕鑫雨

 

 

 

 

9

尹真真

 

 

 

 

10

戴成成

 

 

 

 

11

陆娟娟

 

 

 

 

12

戴丽娟

 

 

 

 

13

杜新苗

 

 

 

 

14

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

16

高秀杰

 

 

 

 

江宁区陆郎中学青年教师发展班学员